Aktualności

Dziś mam przyjemność uczestniczyć w konferencji Nowoczesny Dyrektor, w trakcie której dużo o relacjach, motywacji, dobrostanie psychicznym oraz zmianach. Szczególnie ważne tematy w tym trudnym czasie. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
W imieniu Mediacja-Edukacja oraz własnym zapraszam na szkolenie Mediacje Rodzinne, którego celem jest uzupełnienie wiedzy w zakresie prawa rodzinnego i zapoznanie się ze specyfiką mediacji rodzinnych. Szkolenie pozwoli poszerzyć umiejętności w prowadzeniu mediacji rodzinnej, szczególnie okołorozwodowej. Warsztaty będą prowadzone w bardzo aktywnej formie, w trakcie których zostaną wykorzystane liczne symulacje mediacyjne, case study, testy oraz ćwiczenia.Program merytoryczny szkolenia: ✔Procedury prowadzenia mediacji w sprawach rodzinnych ;✔Specyfika mediacji rodzinnych; ✔Obszary zastosowania mediacji w sprawach rodzinnych; ✔Udział i rola pełnomocników w mediacji, współpraca ze specjalistami;✔Etapy mediacji w sprawach rodzinnych; ✔Dokumentacja w mediacji rodzinnej; ✔Rodzina w sytuacji rozwodu/separacji; ✔Dziecko i jego rola w mediacji; ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Święta, święta i po świętach, dlatego (a właściwie - tym bardziej ! ) "siła dobrego słowa" dla Was i ... od Was. Byśmy potrafili i chcieli dowartościowywać siebie i innych nie tylko od święta 💙 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Zobacz na Facebooku
Dzisiaj rozpoczęło się szkolenie "Zostań Mediatorem", które prowadzę na zlecenie Mediacja-Edukacja . Takie weekendy to ja lubię, szczególnie z takimi cudownymi ludźmi ❤ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Praca zdalna. Bywa i tak 😉 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku

4 tygodnie temu

Kancelaria Mediacyjna Joanna Pomagruk
Perspektywa dorosłego człowieka, który w dzieciństwie doswiadczył alienacji rodzicielskiej. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Budowanie relacji, komunikacja wspierająca, zarządzanie konfliktem to szkolenia które prowadziłam w tym tygodniu dzięki współpracy z firmą Librus. Cenisz sobie jakość i jesteś zainteresowany współpracą? Napisz 📧 [email protected] lub ☎️ 666 281 729 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Moje biznesowe "dziecko" obchodzi dzisiaj swoje 3 urodziny 🎊.Jestem szczęściarą, że możemy nadal się rozwijać, choć ten rok nie należał do najłatwiejszych. Jednak cały czas w głowie dźwięczały mi słowa Konfucjusza "Zaniedbasz, to stracisz", dlatego pięć covidowych mięsięcy poświęciłam na intensywne poszukiwanie dodatkowych możliwości. Czułam, że od tego będzie zależało czy kolejny rok spędzimy wspólnie. W rezultacie efekt przerósł moje najśmielsze oczekiwania. Dzięki poświęceniu i determinacji nawiązałam współpracę z wieloma organizacjami, zostałam wykładowcą na nowej uczelni, napisałam kilka artykułów, udzieliłam się w radiu i zostałam zaproszona do debaty na temat sprawiedliwości naprawczej, która w moim życiu odgrywa znaczącą rolę. Ponadto, w ciagu ostatnich trzech miesięcy wzięłam udział w dwóch projektach oraz dzięki współpracy z innymi firmami przeszkoliłam online około 702 osoby dorosłe i 182 uczniów :-). Oczywiście mediacje też były, jednak mniej niż w roku ubiegłym. To co istotne, z tego wszystkiego powstało coś nowego, ale o tym wkrótce.Wierzę, że ten rok również będzie wspaniały ❤❤❤ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Czy zdalne relacje w edukacji są możliwe? Na to pytanie podczas webinaru odpowiada prof. Jacek Pyżalski. 📌 Polecam ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Szczęśliwego Nowego Roku i przede wszystkim zdrowego! 🎉 🥳🎊 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Zobacz na Facebooku
Ewa i Michał to młode małżeństwo, między którym dochodzi do notorycznych kłótni. W pewnym momencie Ewa, która przechodzi załamanie nerwowe dokonuje samookaleczenia i oskarża męża o pobicie. Wyprowadza się do matki a Michał zauważa, że towarzyszą jej objawy postępującej choroby psychicznej. Sprawa dotycząca pobicia trafia do sądu i Michał traci prawo do wychowywania siedmioletniej córki. Pełną opiekę nad Kasią przejmuje Ewa, która wkrótce trafia do szpitala psychiatrycznego. W tej sytuacji dzieckiem opiekuje się bezlitosna babcia, która usilnie utrudnia jej kontatky z ojcem. Michał jednak się nie poddaje, idzie to sądu i rozpoczyna walke o ukochaną córkę.14 grudnia 1990 roku wszedł na ekrany kin film Tato. Jest jednym z nielicznych filmów, które ukazują problem alienacji rodzicielskiej. Wtedy nawet nie pomyślałam, że te sprawy będą mi tak bliskie. Pomimo, że od pojawienia się filmu mija 25 lat, problem alienacji rodzicielskiej nadal jest bardzo powszechnym zjawiskiem, z którym w mojej pracy spotykam się niejednokrotnie. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Mediacje w formie online? Tak, ale pod warunkiem zachowania zasad i standardów mediacyjnych oraz na dedykowanych w tym celu platformach. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
3 dni w online, od rana prawie do wieczora to spore wyzwanie dla uczestników i trenera. Pomimo kilku niespodzianek technicznych, było inspirująco, warsztatowo, merytorycznie, empatycznie, ale też zabawnie. A to wszystko dzięki uczestnikom i Mediacja - Edukacia oraz troszkę dzieki mnie 😉Szkolenie Mediacje Rodzinne 26.11.2020 - 29.11.2020 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Czasu nie zatrzymam, a ostatnio mam go zdecydowanie za mało 🙂 Dlatego zainteresowanych szkoleniami zapraszam do zapisywania się na styczeń. W chwili obecnej zapisy na szkolenia w formie online. Ale, mimo, że online to jest warsztatowo, praktycznie, są case study, ćwiczenia, testy, jest merytorycznie i fajnie 🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Co jest fajnego w szkoleniach online?Może być wszystko, jeśli dobrze je poprowadzisz.Ale fajne jest też to, że zamiast szpilek możesz ubrać grube skarpety. Aaaa i jeszcze jedno jak Ci się skończy zmywacz do paznokci, to również nic się nie dzieje 🙂🙂🙂Szkolenie dzięki współpracy z firmą Potest Centrum Edukacji Nauczycieli ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Bo jeśli kochasz swoją pracę, to nawet chorując kamera wychwyci Twój uśmiech i zaangazowanie 🙂🙂🙂Szkolenie online "Współpraca z trudnym rodzicem" dla Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej, dzięki współpracy z Librus. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Ostatnio tu bardzo spokojnie, ale tylko dlatego, że "tonę" w papierach przygotowując się do szkoleń. :-). Od przyszłego tygodnia wyruszam na salę szkoleniową, w formie online 😆Zatem do zobaczenia i oczywiście miłego weekendu 🙂🙂🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Dzisiaj szkolenie online, w którym uczestniczyło 70 osób 👩‍🏫👨‍🏫. Cóż, trzeba się przestawić na świat wirtualny. Wierna przyjaciółka 🐶 pomagała w przygotowaniach 🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Dzięki współpracy z firmą Librus, miałam przyjemność poprowadzić warsztat na temat asertywności. Super grupa nauczycieli, otwarta na rozwój i drugiego człowieka. Dziękuję za wczorajszy dzień ❤️ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Międzynarodowy Dzień Mediacji to bardzo ważne wydarzenie 💚💚💚 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Zapraszam do wysłuchania audycji "Jak wyglądają mediacje?" w Radio Rodzina, w której miałam przyjemność wziąć udział.Audycja realizowana jest we współpracy z Funduszem Sprawiedliwości.www.radiorodzina.pl/audycje/jak-wygladaja-mediacje/ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
W imieniu własnym oraz organizatora Mediacja-Edukacja m.facebook.com/MediacjaEdukacja/?ref=bookmarks&notif_t=page_post_reactionzapraszam na specjalistyczne szkolenie z mediacji rodzinnych, czyli to co lubię najbardziej ❤Warsztaty będą prowadzone przez doświadczoną i praktykującą kadrę, która wprowadzi Was w świat konfliktów i mediacji rodzinnych. Zapraszamy 🙂Zapraszamy. Szkolenie podstawowe w naszej firmie nie jest wymagane. Akceptujemy szkolenia podstawowe, bazowe realizowane w innych placowkach. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
"Widzisz, konflikt zawsze zaczyna się od jakiejś kwestii spornej – różnicy zdań, kłótni. Jednak zanim przerodzi się w wojnę, kwestia, której dotyczył spór nie jest już istotna, ponieważ rozchodzi się już tylko i wyłącznie o jedną rzecz: jak bardzo każda ze stron nienawidzi się wzajemnie” – Neal Shusterman Zapraszam na szkolenie w formie online "JA w krainie konfliktów", które odbędzie się 12 listopada, w godzinach od 16:00 do 19:00.W trakcie szkolenia uczestnicy przeniosą się do krainy, w której komunikat JA odgrywa znaczącą rolę. Poznają narzędzia ułatwiające zarządzanie i rozwiązywanie konfliktów. Zrozumieją i będą potrafili rozróżnić indywidualne style reagowania w sytuacjach konfliktowych oraz zdobędą wiedzę dotyczącą najczęstszych źródeł i typów konfliktów. Poznają techniki i narzędzia, dzięki którym ich komunikacja będzie skuteczniejsza, a zarządzanie i rozwiązywanie konfliktów stanie się zdecydowanie prostsze. Informacje organizacyjne:Kameralna grupa do 20 osób;Certyfikat imienny zaświadczający uczestnictwo w szkoleniu.Cena 99 zł - płatne przelewem do 06.11.2020.Zapisy [email protected] lub 666 281 729 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
📰 Pierwszy numer Czasopisma PRZETARGowa.pl, a w nim... artykuł mojego autorstwa 🙂"Trudne rozmowy w dobie pandemii. Jak je przeprowadzać w naszych organizacjach?"... oraz wiele innych interesujących treści📍Niedługo również w wersji papierowej. Tymczasem można pobrać w formie elektronicznej. przetargowa.pl/subskrybuj-czasopismo/ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
💬 Jeśli chcesz poszerzyć wiedzę na temat mediacji, zasad postępowania oraz korzyści płynących z jej zastosowania, zapraszam na audycje w Radio Rodzina.📟🎙🎧 W ramach audycji "Żyjemy w Państwie prawa", będę miała przyjemność chwilkę poopowiadać o mojej pasji i pracy, jaką jest mediacja ❤. Zapraszam 22.09.2020 (wtorek) godz. 14.30oraz24.09.2020 (czwartek) godz. 13.30#Mediacje#Relacje#ZarzadzanieKonfliktem ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Według danych GUS w 2018 roku rozpadło się co trzecie małżeństwo. Ok. 50 tyś spraw rocznie trafia do Rzecznika Praw Dziecka, a połowa z nich dotyczy ustalenia kontaktów rodzicielskich. Alienacja często zaczyna się niewinnie, od pytań kogo bardziej kochasz, z kim chciałbyś być. Później niejednokrotnie kończy się problemami psychicznymi i emocjonalnymi dziecka 😢 Dziecko kocha oboje rodziców, dlatego trzeba zapewnić mu poczucie bezpieczeństwa, dając możliwość spotkań z mamą i tatą. Należy stworzyć środowisko, w którym dzieci będą zdrowo się rozwijać. Tylko przez komunikację możemy budować relacje i zapewnić dziecku mocne fundamenty do funkcjonowania w życiu dorosłym. Proszę pamiętać, że Alienacja to przemoc, a jej ofiarą jest BEZSILNE I BEZBRONNE DZIECKO.Kontakty i opiekę rodzicielską można ustalić w obecności mediatora. Nie trzeba iśc do sądu.Zapraszam do obejrzenia filmuwww.youtube.com/watch?v=Z81jaKKdZE4 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Dużo relaksu i odpoczynku dla WAS 🙂🙂🙂I❤ WEEKEND ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Dzięki współpracy z firmą POTEST Centrum Edukacji Nauczycieli , w październiku poprowadzę szkolenia w formie online przeznaczone dla kadry pedagogicznej. Kto był u mnie na szkoleniach ten wie, że będzie warsztatowo, merytorycznie i aktywnie🙂🙂🙂Zapraszam do zapoznania się z informacjami.Szkolenie 01.10.2020 Wykorzystanie technik mediacyjnych w pracy nauczycielaedukacja.potest.pl/oferta/wykorzystanie-technik-mediacyjnych-w-pracy-nauczyciela-czesc-1-i-2/148Szkolenie 12.10.2020 Zarządzanie konfliktem w placówkach oświatowych.edukacja.potest.pl/oferta/zarzadzanie-konfliktem-w-placowkach-oswiatowych-cz-1-i-2/151Szkolenie 26.10.2020 Mediacje w praktyce szkolnej.edukacja.potest.pl/oferta/mediacje-w-praktyce-szkolnej-cz-1-i-2/152W przypadku pytań proszę dzwonić również do mnie + 48 666 281 729 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
❤️❤️❤️Bezstronność, neutralność, poufność to tylko cząstka zalet mediacji. Mediacja dla mnie to nie tylko podpisanie ugody, ale cykl spotkań, w trakcie których obserwuję przemianę ludzi. Ludzi, którzy zaczynają się efektywnie komunikować, okazywać sobie emocjonalne współczucie, słuchać się wzajemnie i szanować. Którzy zaczynają dostrzegać swoje i innych potrzeby, budować relacje, gdyż bariery komunikacyjne spowodowały nadszarpnięcie lub całkowite zerwanie więzi. W mediacji spotykam ludzi pochodzących z różnych środowisk, cechujących się przeróżnymi stylami osobowości. To mnie sporo uczy i pokazuje jak bardzo jesteśmy różnorodni. Zdarza się, że przychodzą osoby nastawione agresywnie. Nie oceniam, bo ten agresywny człowiek to dla mnie osoba taka sama jak inna i niekoniecznie zła. Zaczynamy rozmawiać, napięcie ustępuje i najczęściej okazuje się, że ta istota w swoim emocjonalnym bagażu nosi wiele życiowych trudności, dużo lęku, strachu, blizny po traumatycznych doświadczeniach, a niejednokrotnie przebyte choroby lub nałogi. W trakcie naszego spotkania człowiek zaczyna akceptować swoje błędy. Rozpakowuje ten bagaż, pozbywa się balastu i przestaje bać się swoich emocji. W ten sposób rodzi się w nim chęć do zmiany…#mediacjeirelacje#komunikacja#zarzadzaniekonfliktem#szkolenia ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Zapewne wspominałam o krótkim urlopie na koniec wakacji 😊❔ Właśnie teraz jest ten czas 🌊🚤🌪Pozdrawiam i do usłyszenia po wakacjach 🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
20 sierpnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Wyznawania Miłości ❤❤❤ Jest to okazja aby powiedzieć bliskim, że są dla nas ważni, wyznać im miłość lub po prostu powiedzieć wiele dla mnie znaczysz 😍🥰😘To jak będzie? Kto jeszcze tego nie zrobił? 😀 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Pamiętacie jak wspominałam o szkoleniach skierowanych do nauczycieli? 👨‍🏫👩‍🏫Szkolenie "Wykorzystanie technik mediacyjnych w pracy nauczyciela" odbędzie się w dniach 01.10 -02.10Zapraszam chętne osoby 🙂 ✅Liczba miejsc jest ograniczona Link do zapisów💬edukacja.potest.pl/oferta/wykorzystanie-technik-mediacyjnych-w-pracy-nauczyciela-czesc-1-i-2/148?...Do zobaczenia 🙂Jesteś nauczycielem❓ zapraszamy na szkolenie webinaryjne 🙂 🙂 "Wykorzystanie technik mediacyjnych w pracy nauczyciela" - część 1 i 2 🦹‍♀️🦹🦹‍♀️⏰ Części 1 odbędzie się 01.10.2020 r.od godz. 17:00. Czas trwania to 3 godziny dydaktyczne (plus krótka przerwa)części 2 odbędzie się 02.10.2020 r.od godz. 17:00. Czas trwania szkolenia to 2 godziny dydaktyczne.⏰Link do szkolenia/ zapisy i więcej informacji : edukacja.potest.pl/oferta/wykorzystanie-technik-mediacyjnych-w-pracy-nauczyciela-czesc-1-i-2/148„Prawdziwa nauka bardziej polega na zadawaniu odpowiednich pytań, aniżeli na dawaniu odpowiedzi”. – Josef AlbersWażne umiejętności, nie tylko w pracy nauczyciela...Współcześnie najważniejszymi umiejętnościami są uzdolnienia z zakresu kompetencji miękkich, do których należy w szczególności efektywna komunikacja, współpraca oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów. Pragnąc sprawnie funkcjonować jako skuteczny pracownik, przełożony czy człowiek warto prowadzić pełnowartościowe rozmowy oraz w atmosferze szacunku dążyć do porozumienia.Grono pedagogiczne jest szczególnie podatne na występowanie konfliktów, zarówno ze strony uczniów, rodziców, jak i współpracowników. Dlatego znajomość narzędzi mediacyjnych, które przyczynią się do wzmacniana efektywnej komunikacji, rozwiązywania problemów oraz udzielania informacji zwrotnej, z powodzeniem mogą zostać wykorzystane w pracy każdego nauczyciela.Tematyka spotkania:CEL SZKOLENIA „Wykorzystanie technik mediacyjnych w pracy nauczyciela”Szkolenie ma na celu zapoznanie nauczycieli z narzędziami ułatwiającymi sprawną komunikację oraz poszerzenie wiedzy na temat udzielania informacji zwrotnej. W trakcie szkolenia nauczyciele poznają style zachowań ludzkich. Ponadto będą potrafili wykorzystać w życiu zawodowym i prywatnym model GROW, który jest narzędziem pomocnym w rozwiązywaniu konfliktów. Zdobędą również wiedzę na temat metamodelu oraz poznają techniki ułatwiające sprawną komunikację. Dzięki szkoleniu udrożnią procesy komunikacyjne, co w rezultacie efektywnie wpłynie na budowanie relacji interpersonalnych.Dzięki webinaryjnej formie szkolenia uczestnicy będą mogli skorzystać z niego bez względu no to, gdzie w czasie trwania szkolenia będą przebywać.W webinarium udział weźmie maksymalnie 20 osób, co pozwoli każdemu uczestnikowi na swobodny kontakt z trenerem.KTO MOŻE UCZESTNICZYĆ W SZKOLENIUSzkolenie „Wykorzystanie technik mediacyjnych w pracy nauczyciela” skierowane jest do całej kadry pedagogicznej.TEMATYKA SZKOLENIA „Wykorzystanie technik mediacyjnych w pracy nauczyciela”1. Definicja i zasady mediacji.2. Narzędzia wykorzystywane w procesie mediacji.3. Typy zachowań ludzkich i ich wpływ na efektywną komunikację4. Model GROW – skuteczna metoda rozwiązywania konfliktów.5. Parafrazowanie, odzwierciedlanie uczuć, aktywne słuchanie, zadawanie pytań, komunikat JA – jako sposób nawiązywania relacji i dotarcia do potrzeb drugiej strony.6. Generalizacje, zniekształcenia, usunięcia - filtry zakłócające proces komunikacji.7. Udzielanie informacji zwrotnej – metoda FUKO.KORZYŚCI DLA UCZESTNIKAUczestnicy szkolenia:- wzmocnią i poprawią wzajemną komunikację;- zwiększą zdolności ułatwiające rozwiązywanie konfliktów;- będą potrafili pokonać bariery komunikacyjne;- rozróżnią style zachować ludzkich;- wykorzystają poznane narzędzia w życiu zawodowym i prywatnym;- wyeliminują popełniane błędy w procesie komunikacji;Wszyscy uczestnicy szkolenia „Wykorzystanie technik mediacyjnych w pracy nauczyciela” w przypadku nurtujących pytań, będą mieli możliwość skorzystania z darmowych konsultacji telefonicznych z trenerem.🙂 ZAPRASZAMY 🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Obiecałam, że będę aktywna więc jestem 🏋‍♀️Tym razem zapraszam Was na stronę firmy Potest, gdzie znajdziecie wygodne rozwiązania dla sektora edukacji👩‍🏫👨‍🏫 rodziców, firm i instytucji 🌐 www.potest.pl✅ W ramach naszej współpracy, w październiku poprowadzę szkolenia skierowane do grona pedagogicznego. Zapraszam, szczegóły wkrótce 🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Zapraszam na studia podyplomowe do Opola. Z przyjemnością informuję, że jestem wykładowcą na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 👩‍🎓👨‍🎓Promocja nadal trwa 🙂Jeszcze tylko przez tydzień PROMOCJA na nasze kierunki studiów podyplomowych na WSB Opole!Zapisz się już dziś!👉ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMIwww.wsb.pl/opole/studia-i-szkolenia/studia-podyplomowe/kierunki/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi👉ZARZĄDZANIE W MŚPwww.wsb.pl/opole/studia-i-szkolenia/studia-podyplomowe/kierunki/zarzadzanie-w-msp ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Kochani Tatusiowie !!!Dużo zdrówka, mnóstwo miłości i morze szacunku od Waszych pociech. Żebyście nigdy nie czuli się samotni i zawsze mogli spędzać czas ze swoimi dziećmi ❤️❤️❤️. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
📢📢📢1️⃣5️⃣ czerwca "przywracam do życia" szkolenia oraz posiedzenia mediacyjne, w formie stacjonarnej. Oczywiście osoby zdecydowane na formę online nadal będą mogły korzystać z usług, w ten sposób.📌 Wszystkie zainteresowane osoby bezpłatnymi konsultacjami telefonicznymi, proszę dzwonić pod numer ☎+48 666 281 729 w godzinach 9:00 - 19:00, od poniedziałku do piątku. Jeśli nie odbiorę, to z pewnością do Wszystkich Państwa oddzwonię, w najbliższym czasie #Mediacje#Konsultacje#Szkolenia#ZarządzanieKonfliktem ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
W trakcie warsztatów z zakresu rozwiązywania konfliktów, prowadzonych w ramach zajęć dodatkowych, poprosiłam dzieci aby powiedziały jak mają na imię. Podchodząc do chłopczyka w wieku 7 lat zapytałam Jak masz na imię? - Nie powiem – odpowiedział chłopczyk, - Dlaczego? - spytałam, - Bo nie – usłyszałam odpowiedź, - Jesteś na zajęciach, znasz moje imię i ja bardzo chciałabym poznać Twoje – powiedziałam, - Ale ja nie chcę - odpowiedział chłopczyk, To dlaczego tu jesteś? – zapytałam – Bo mama mi kazała – ze smutkiem odparł chłopiec.Empatia jest bardzo ważną kompetencją i ma ogromne znaczenie w procesie komunikacji. Zdolność oparta na dostrzeganiu uczuć drugiego człowieka oraz postawienia się w roli drugiej osoby. To również umiejętność uważnego słuchania, bycia z innymi bez ocen, generalizacji i porównań, która ułatwia zrozumienie świata naszego rozmówcy. #ZarządzanieKonfliktem#komunikacja#empatia#mediacjeirelacje ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Dzisiejsze notatki, które znalazłam skłoniły mnie do refleksji na temat efektywnej komunikacji, którą będę dzieliła się z Wami, w kolejnych postach. W niedalekiej przeszłosci miałam przyjemność prowadzić warsztaty dla dzieci dotyczące komunikacji. W trakcie zabaw i scenek podszedł do mnie 8 letni chłopczyk i powiedział: - Wie Pani co? Moja mama to mnie nigdy nie słucha.- Dlaczego tak myślisz? - spytałam- Bo jak do niej coś mówię to ona mówi, że teraz nie ma czasu- powiedział chłopczyk- A mówisz mamie o tym? - zapytałam- Tak, a mama mówi, że przesadzam, że mnie słucha a za chwilę wychodzi.Następna sytuacja miała miejsce w tej samej szkole, ale w starszej grupie uczniów, gdzie odgrywaliśmy scenki dotyczące umiejętności słuchania. Na moje pytanie jak się czują osoby, których w trakcie zajęć nikt nie słuchał, 13 letnia dziewczynka powiedziała. - Proszę Pani ja jestem przyzwyczajona, bo rzadko ktoś mnie słucha. - Jak się z tym czujesz? - zapytałam - A jest mi to obojętne - odpowiedziała. Zaproponowałam dziewczynce scenkę, w której ja występowałam w roli osoby słuchającej. Kiedy skończyłyśmy ponownie zadałam dziewczynce pytanie - A teraz jak się czujesz? - Świetnie, w końcu ktoś mnie wysłuchał i nie czułam się lekceważona - odpowiedziała dziewczynka.Umiejetność aktywnego słuchania, jest niezbędna do skutecznej komunikacji. Słuchając okazujemy innym, że to co mówią jest dla nas zrozumiałe i ważne. W ten sposób mamy możliwość wzmocnienia więzi, zbudowania zaufania oraz dobrych relacji, które w przyszłości pozwolą na otwarcie się rozmówcy oraz wyrażenie przez niego potrzeb i intencji. Uczenie się aktywnego słuchania, już od najmłodszych lat daje szansę na sprawne funkcjonowanie w przyszłości.#efektywnakomunikacja#aktywnesłuchanie#ZarządzanieKonfliktem#mediacjeirelacje ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Hiszpańska powieściopisarka Rosa Montero powiedziała, że "dzieciństwo to miejsce, gdzie mieszka się przez całe życie".Ile w tym prawdy ! Przecież, to czego doświadczamy w dzieciństwie ma ogromny wpływ na nasze życie dorosłe. Jeśli zbudujemy mocne fundamenty pod dorosłość, nasze dzieci będą szczęśliwymi ludźmi, a życie miejscem w którym chętnie będą przebywać. Bezcenne usłyszeć od dziecka, że życie jest piękne. Z okazji Dnia Dziecka, Wszystkim tego życzę ❤️❤️❤️ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Bardzo dziękuję za 1000 polubień mojej strony ❤️❤️❤️Każdy post na tej stronie, choć zajmuje sporo czasu tworzę z wielką fascynacją, ponieważ bardzo zależy mi, aby był zrozumiały dla Was 😘. Mediacja jest tematem trudnym i jeszcze nie wszystkim znanym, dlatego za pomocą tej strony, bardzo chcę Wam dać to, co jest dla mnie szczególnie ważne. Dzisiaj po 7 latach nie wyobrażam sobie życia bez mediacji. Jest ona dla mnie sensem, miłością i ogromną pasją. Jednak bez Was ten fanpage jest bezużyteczny. Zatem podzielcie się proszę swoją refleksją, czego potrzebujecie, co Wam się podoba, czy informacje, które przekazuję są dla Was zrozumiałe i istotne, co powinnam zmienić? Będę bardzo wdzięczna, jeśli poinformujecie mnie jakie informacje są dla Was wartościowe. Jeśli nie macie potrzeby pisania pod postem, to napiszcie jak do tej pory w wiadomości prywatnej 😊Wszelkie sugestie wezmę pod uwagę przy kolejnych postach. Dziękuję jeszcze raz❤️❤️❤️ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
❓ Czy można rozwiązywać konflikty pracownicze bez angażowania sądu?Konflikty pracownicze występują w każdej organizacji i często znajdują finał w sądzie.📢 Art. 243 kodeksu pracy mówi, że:Pracodawca i pracownik powinni dążyć do polubownego załatwienia sporu ze stosunku pracy.📌 Zatem wszystkie sprawy pracownicze, gdzie dopuszczalne jest zawarcie ugody mogą być przedmiotem posiedzenia mediacyjnego.🧠 Warto również pamiętać, iż ugoda zawarta przed mediatorem po jej zatwierdzeniu przez sąd ma moc ugody prawnej i jest traktowana jak wyrok sądowy.✔ Mediacja jest dobrowolna i poufna, a mediator jest osobą bezstronną i neutralną. Przynosi wiele korzyści, oszczędza czas i pieniadze, poprawia relacje, pozwala zachować pozytywny wizerunek firmy oraz daje możliwość dalszej współpracy.#ZarządzanieKonfliktem#mediacje#rozwój ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Kochane Mamy ❤❤❤Dużo miłości, zdrówka oraz spełnienia wszystkich marzeń!!! Życzę Wam również, aby dzieci nigdy o Was nie zapomniały i żebyście zawsze były Kochane 😘😘😘 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Bardzo dziękuję za udział w ostatniej edycji webinaru Czy konflikt zawsze musi być zły ❤️❤️❤️Przepraszam, jeśli ktoś nie mógł uczestniczyć. Webinar najprawdopodobniej zostanie udostępniony w najbliższym czasie na Fanpage lub mojej stronie.Do zobaczenia 🙂🙂🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Dzisiaj 1️⃣9️⃣.0️⃣5️⃣.2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣ o godz 1️⃣9️⃣:0️⃣0️⃣ rozpocznie się ostatnia edycja webinaru Czy konflikt zawsze musi być zły.✔️ Wszystkie osoby, które nie otrzymały linka proszę o wysłanie wiadomości na adres [email protected]✔️ Zachęcam również do wcześniejszej rejestracji, ponieważ pokój webinarowy może pomieścić tylko 50 osóbPozdrawiam i do zobaczenia 🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
"Każda rodzina ma swoją historię. Najpiękniejsze jest to, że te historie są nakreślone na piasku, nie wykute w granicie. To cudowne – ponieważ możemy je zmieniać. Możemy uwolnić się od kłamstw i spojrzeć w oczy prawdzie. I żyć dalej". Diane Chamberlain 1️⃣5️⃣ Maja obchodzimy Międzynarodowy Dzień Rodzin 👨‍👩‍👧‍👦Z tej okazji przekazuję Wam dużo ciepła, miłości i spokoju ❤️. Pamiętajcie o rozmowach, słuchaniu i wzajemnym zrozumieniu. Wówczas życie staje się prostsze 😘#MediacjeRodzinne#Relacje#Rozmowy ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Ponad 8️⃣0️⃣ osób zarejestrowało się na poprzedni webinar - Czy konflikt zawsze musi być zły?Duże zainteresowanie tematem zmotywowało mnie do wyznaczenia kolejnego terminu 🗓🔎Jeśli interesuje Cię w jaki sposób zarządzić konfliktem, aby przyniósł korzyści i zmotywował do działania, zapraszam na bezpłatny webinar, który odbędzie się w dniu 19.05.2020 o godzinie 19:00.✔️Jeśli chcesz wziąć udział napisz 📩 CHCĘ, a wtedy wyślę Ci link z dostępem do webinaru.👍Polub stronę, abyś mógł na bieżąco śledzić najnowsze informacje.#ZarządzanieKonfliktem#bezpłatnywebinar#mediacje ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
❤️ Bardzo dziękuję Wszystkim osobom, które wzięły udział w dzisiejszym webinarze - Czy konflikt zawsze musi być zły?👀 Jak widzicie "nie taki diabeł straszny jak go malują"😈.💬 Jednocześnie przepraszam Wszystkich, którzy ze względu na oganiczenia oraz problemy techniczne nie mogli wziąć udziału. 👥👥 Ilość osób chętnych na webinar, przerosła moje najśmielsze oczekiwania. Dziękuję Wam za to 😍W ramach rekompensaty mogę zaoferować:📌 Powtórzenie webinaru "Czy konflikt zawsze musi być zły?"📌 Kontynuację webinaru, czyli II część.📌 Inny webinar z zakresu konfliktów, komunikacji, mediacji lub współpracy.Wszystkich chętnych proszę o napisanie w komentarzu:✔️ Jaki temat Was interesuje?✔️ W jakim terminie i godzinie powinien odbyć się kolejny webinar? ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
📢📢🕓Już za chwileczkę rozpocznie się webinar Czy konflikt zawsze musi być zły?Proszę, aby zapisane osoby logowały się do pokoju przed godz. 16:00. Pokój mieści określoną liczbę osób, a chętnych jest troszkę więcej 🙂Zapraszam i do zobaczenia o 16:00 🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
„Konfliktów nie można zlikwidować, a marzenie o bezkonfliktowym społeczeństwie jest destrukcyjną mrzonką. Należy się uczyć, jak sobie radzić z konfliktami.” - Daniel Dana🧠 Przekonania w ciągu ostatnich lat dotyczące konfliktów uległy dużym zmianom.👉🏼 Współczesne podejście, które wyparło tradycyjny model mówiący o tym, że konflikt jest zły powoli odchodzi w zapomnienie. Z biegiem lat uświadomiliśmy sobie, iż konflikt może być twórczy, motywujący i rozwojowy.💦 Umiejętność zarządzania konfliktem ma duży wpływ na nasze nastawienie, dlatego warto wzmacniać kompetencje w tej dziedzinie.Jeśli chcesz poznać metody ułatwiające rozwiązywanie sporów, zapraszam Cię na bezpłatny webinar „Czy konflikt zawsze musi być zły? 📅 Termin: wtorek 12.05.2020 🕓 Godz. 16:00W trakcie webinaru dowiesz się:📢 Jak znaleźć satysfakcjonujące rozwiązanie?📢 Jakie techniki ułatwiają rozwiązywanie sporów?📢 Na czym polega technika ZSRR?📢 Kiedy skorzystać z mediacji?Jeśli chcesz wziąć udział:Napisz TAK pod postem lub wyślij wiadomość – otrzymasz link do webinaru.Zarezerwuj termin 12.05.2020 godz. 16:00 - 17:00.#ZarządzanieKonfliktem#mediacjeirelacje#rozwój ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
9️⃣2️⃣0️⃣ osób polubiło stronę Kancelarii Mediacyjnej 👍👍👍Bardzo dziękuję ❤️ za wszystkie Wasze aktywności 💬, to zdecydowanie motywuje do dalszych działań 💪💪 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Maj jest doskonałym miesiącem, aby rozmawiać na temat wdrażania mediacji szkolnych i rówieśniczych 👩‍🎓👨‍🎓, w nowym roku 2020/2021.🔺Program wprowadzany jest do szkół zgodnie ze standardami opracowanymi przez Rzecznika Praw Dziecka.W ramach projektu oferuję:✔️ spotkania z kadrą nauczycielską oraz rodzicami✔️ badanie potrzeb✔️ szkolenia skierowane do nauczycieli 👩‍🏫👨‍🏫✔️ warsztaty dla uczniów 👬👫👭✔️ scenariusze lekcji wychowawczych 📑 ✔️ certyfikaty uczestnictwa 📜✔️ opieka po wdrożeniu programu ...i wiele innych przydatnych informacji Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu.#mediacjerowiesnicze#zarzadzaniekonfliktemszkolnym ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Jeśli chcesz poznać dobre strony konfliktów oraz dowiedzieć się jak odnaleźć szczęście, w obliczu niepowodzeń oraz trudnych sytuacji:ZAPRASZAM na bezpłatny webinar 💻, który odbędzie się 🗓 12 maja o godz.⏰16:00.📌Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana napisz TAK pod postem, a w najbliższych dniach otrzymasz wiadomość z linkiem do webinaru. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Nie możemy uniknąć konfliktów, ale możemy nimi umiejętnie kierować. Powszechnym zjawiskiem występującym w organizacjach są konflikty utajone, które negatywnie wpływają na funkcjonowanie firmy. Umiejętność zarządzania konfliktem jest niezbędna do prawidłowego funkcjonowania firmy oraz pracowników. 🦉 Jeśli chcesz wiedzieć więcej, zapraszam do mojej publikacji "Konflikty utajone w organizacjach".www.linkedin.com/posts/joannapomagruk_konflikty-utajone-w-organizacjach-activity-6660950592057286...📝 Napisz proszę w komentarzu, co myślisz o konflikcie utajonym? Jak często się z nim spotykasz i jaki ma wpływ na Twoje życie? ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Niewątpliwe jest, że życie bezkonfliktowe nie istnieje, a towarzyszące problemy są jego nieodłącznym elementem. Koncentracja na sobie, zaburzenia komunikacyjne, udowadnianie racji za wszelką cenę oraz rywalizacja rodzi całkowite odcięcie się od drugiego człowieka, które to staje się źródłem późniejszych problemów międzyludzkich i prostą drogą do konfliktu. 💚 Umiejętność zarządzania konfliktem na płaszczyźnie biznesowej jest niezmiernie istotna. Wpływa na poprawę relacji w zespole, zwiększa efektywność oraz prowadzi do rozwoju organizacji. Jednak, żeby sprawnie pokierować konfliktami, należy w pierwszej kolejności poznać ich źródło.✔ Źródła konfliktów wg. J.A.F Stonera i Ch. Wankela już znasz.A TY z jakimi konfliktami najczęściej się zmagasz?#ZarządzanieKonfliktem#relacje ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Zobacz na Facebooku
6 KROKÓW SKUTECZNEJ MEDIACJI ONLINE:1️⃣ Zadzwoń ☎️ 666 281 729 lub napisz 📧 [email protected] 2️⃣ Poznaj szczegóły mediacji3️⃣ Ustal termin "spotkania" 🗓 4️⃣ Wybierz dogodne narzędzie online 🎥💻📱 📧 5️⃣ Porozmawiaj z druga stroną, w obecności mediatora 💬🗣💬6️⃣ Wybierz rozwiązanie, najlepsze dla wszystkich stron konfliktu 🤝📝Pamietaj, że ugoda zawarta w obecności mediatora po jej zatwierdzeniu przez sąd ma moc ugody prawnej i jest traktowana jak wyrok sądowy.#kancelaria #mediacje #online #zostańwdomu ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
E-mediacja daje możliwość rozwiązywania sporów, za pomocą dostępnych narzędzi internetowych. Jest wirtualnym posiedzeniem skierowanym do osób, które nie mogą spotkać się z drugą stroną konfliktu. W trakcie posiedzeń online obowiązują takie same zasady jak podczas spotkań bezpośrednich.E- mediacja może być prowadzona za pomocą poczty email, telefonów, a także poprzez wideokonferencję oraz dostępne komunikatory.Wszystkie zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
W dniu dzisiejszym miałam przyjemność jako prelegent uczestniczyć w Forum Praw i Obowiązków Ucznia, czyli DZIECKA ❤️. Pozwoliło mi to na przybliżenie dzieciom oraz dorosłym prawa w troszkę innej, lżejszej formie niż ta zapisana w Konwencji. Takie spotkania są dla mnie niezwykle ważne, bo nawiązują do spraw mi bliskich, spraw które dotyczą istot najbardziej bezbronnych, niewinnych i bezradnych, spraw DZIECI.Dziękuję za zaproszenie, atmosferę, występy dzieci. Dziękuję za piekny obraz patrona szkoły i Waszą obecność. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Konflikty występują wszędzie i są nieuniknionym elementem naszego życia. Najtrudniejsze konflikty wynikają z braku skutecznej komunikacji oraz niezaspokojonych potrzeb. Unikanie rozmów nie rozwiązuje konfliktów tylko prowadzi do ich eskalacji. Oczekiwanie, iż problem samoistnie wygaśnie może spowodować zaburzenie relacji międzyludzkich oraz wywołać dodatkowe konsekwencje w przyszłości.Szkolenia z zakresu zarządzania konfliktem pozwalają uczestnikom spojrzeć na nieporozumienie z innej perspektywy i stają się prostą drogą do efektywnej komunikacji. Jeśli chcesz podzielić opinie uczestników oraz poznać narzędzia niezbędne do rozwiązywania konfliktów, to zapraszam na warsztat. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Są w życiu takie chwile, gdy świat zostaje wywrócony do "góry nogami". Kiedy przechodzisz przez ciężki okres, twoje małżeństwo jest w rozsypce, a pustka którą odczuwasz jest przytłaczająca łatwo uwierzyć, że już nic dobrego w życiu cię nie spotka. Ponadto jeśli dowiadujesz się, że zawiodła osoba najbliższa twojemu sercu, trudno myśleć o zachowaniu przyjaznych relacji. Towarzyszące emocje, żal, nienawiść oraz gniew skłaniają do odwetu w postaci zemsty i mimowolnie ranią osoby trzecie. Takimi osobami są również dzieci, które niejednokrotnie stają się kartą przetargową w rękach zwaśnionych rodziców. W takich emocjonujących sytuacjach niełatwo jest uniknąć przepychanek na sali sądowej oraz odpowiednio zatroszczyć się o własne zdrowie i zdrowe funkcjonowanie dziecka. Niemniej jednak jest to możliwe z pomocą osoby neutralnej i bezstronnej, jaką jest mediator. Zapraszam Cię na mediacje lub warsztaty dla par, które odbędą się w najbliższym okresie.☎️ +48 666 281 729#warsztaty #szkolenia #mediacje #konflikty ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Ty też możesz skorzystać z mediacji. Oprócz wymienionych zalet, posiedzenia mediacyjne przynoszą masę dodatkowych korzyści. Ułatwiają wzajemną komunikację, poprawiają relacje, odbudowują wcześniej naderwane więzi, naprawiają zaistniałe szkody oraz dostarczają wiele innych dóbr.#widziszróżnicę #mediacje #sąd#toshare #liftingW ramach "wiosennych porządków" zrobiłam rewitalizację graficznego porównania mediacji i sądu. Tak czy siak, MEDIACJE triumfują 👑 🙂 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Czy rzeczywiście ja, Ty i każdy z nas może stać się ofiarą lub sprawcą? Niejednokrotnie słyszałam odpowiedź, że ofiarą tak, jednak sprawcą niekoniecznie. Czy faktycznie tak jest?Przytoczę Wam kilka przykładów spraw karnych, które w ostatnich latach trafiły do mnie do mediacji i jeszcze zostały w pamięci.Oskarżona z art. 217§1kk – naruszenie nietykalności cielesnej - konflikt między sąsiadkami, między którymi nie dochodziło wcześniej do żadnych sporów, konflikt zaczął się w momencie podziału wspólnej nieruchomości;Oskarżony o czyn z art. 207§1kk – znęcanie psychiczne nad żoną - awantury, wyzwiska, groźby, wczęśniej wzorowe małżeństwo, sprawa karna rozpoczęła się w trakcie rozwodu;Oskarżona o czyn z art. 207§1kk i 157§2kk znęcanie się nad matką, poniżanie, grożenie, szarpanie podczas którego pokrzywdzona upadła i doznała urazu;Oskarżeni (3 osoby) - bójka wśród dzieci, jedna z matek poszarpała dziecko i powiedziała do niego ty durniu;Oskarżony o czyn z art. 300§2 kk – wspólnik zbył zagrożone zajęciem mienie, tym samym działając na szkodę pokrzywdzonego, który wcześniej był jego przyjacielemOskarżony o czyn z art. 226§1 kk znieważył funkcjonariusza policji, który był jego kolegą;Oskarżona o czyn z art. 212§1kk zniesławiła i znieważyła członka rodziny, wyzwała od złodziei;Oskarżony o czyn z art. 190§1kk oraz o czyn z art. 216§1kk groził uszkodzeniem ciała oraz znieważył małoletniego;Oskarżony o czyn z art. 157§2kk- uderzył pięścią sąsiada i spowodował rany;Oskarżony o czyn 216§1kk oraz 217§1kk znieważył, groził i naruszył nietykalność cielesną znajomego;Oskarżona o czyn 190a§1 kk i 191§1kk – wysyłała wiadomości tekstowe o obraźliwej treści oraz groziła, że pozbawi ofiarę życia wierząc, że w ten sposób uratuje małżeństwo;To tylko cząstka spraw karnych. Żaden z oskarżonych nie był wcześniej karany. W wielu przypadkach to był tylko jeden raz. Dzięki mediacji większość spraw zakończyła się zawarciem satysfakcjonującej ugody oraz poprawą relacji między sprawcą a ofiarą co w rezultacie miało wpływ na funkcjonowanie w życiu bez poczucia krzywdy, żalu i strachu. A Ty co o tym myślisz? Każdy z nas może stać się sprawcą, czy nie? ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku

1 lata temu

Kancelaria Mediacyjna Joanna Pomagruk
Zdjęcie w tle profilu „Kancelaria Mediacyjna Joanna Pomagruk” ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Jak to mówią "Lepiej póżno niż wcale" 🙂2019 to był ROK❗️❗️❗️.Sporo się działo, dużo mediacji, warsztatów, spotkań. Publikacja poświęcona kurateli sądowej, konferencje, radio i TV. To wszystko odbyło się dzięki fascynacji do mojej pracy, ale także zaufaniu osób, które we mnie wierzą. Dziękuję ❤️❤️❤️ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Zobacz na Facebooku
Kiedy lubisz swoją pracę i do tego spotykasz ludzi otwartych na rozwój to chce sie pracować również w sobotę. I tak było dzisiaj, na studiach podyplomowych dla zawodowych kuratorów sądowych, organizowanych przez KSSiP. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Narzędzia mediacyjne - nowe metody zarządzania konfliktem to szkolenie, które dzisiaj prowadziłam. Uczestnikami szkolenia były osoby komunikatywne, otwarte na rozwój oraz na wdrożenie poznanych metod. Uczestnicy wyrazili swoje zadowolenie wystawiając najwyższą z ocen. To mobilizuje, szczególnie gdy czerpiemy przyjemnośc z naszej pracy i możemy choć cząstkę wiedzy przekazać innym osobom. Bardzo dziękuję ❤️. Niemniej jednak dla mnie wspaniałą informacją jest to, że 100% osób zadeklarowało, iż nabyte informacje wykorzysta w życiu osobistym. Trzymam mocno kciuki 👍 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
"Wykorzystanie narzędzi mediacyjnych w pracy sądowego kuratora zawodowego" to publikacja, którą do książki napisałyśmy razem z Asią Wajdą😘 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Międzynarodowy Dzień Mediacji, to święto którego celem jest propagowanie ugodowego rozwiązywania sporów. W październiku mamy możliwość uczestnictwa w licznych inicjatywach związanych z mediacją. Warto pamiętać, że mediacja to nie tylko ugoda wypracowana przez strony konfliktu. Mediacja to relacja, to udrożnienie procesów komunikacyjnych, to też inna przyszłość, poszukiwanie nowych możliwości oraz próba naprawy tego, co może wydawać się nie do naprawienia. Więcej w tygodniu mediacji opowiem w telewizji Echo24 oraz TVP3 Wrocław#miedzynarodowy #tydzien #mediacji ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
✔️Jeśli chcesz zadbać o relacje ze współpracownikami✔️Jeśli w Twoim zespole często dochodzi do konfliktów i pomimo znajomości narzędzi komunikacyjnych, trudno osiągnąć porozumienie✔️Jeśli chcesz aby Twoje relacje z innymi były oparte na zaufaniu, uczciwości i lojalności✔️Jeśli pragniesz stworzyć zgrany Team, umiejętnie się komunikować i rozwiązywać konfliktyZapraszam na szkolenia z zakresuEFEKTYWNEJ KOMUNIKACJI 🗣👂 ZARZĄDZANIA KONFLIKTEM 🧠MEDIACJI 🤝JAKIE SĄ SZKOLENIA, KTÓRE OFERUJĘ❓❓❓Praktyczne, Aktywne, Nowoczesne, Uwzględniające Potrzeby Uczestników, Wykorzystujące Innowacyjne Gry Szkoleniowe, Ćwiczenia Oraz Liczne Symulacje, Z Dojazdem Do Klienta,Chcesz wiedzieć więcej. Zadzwoń 📲 666 281 729Zapisy do 30 września - 20% zniżki. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
II Strzelińska Konferencja mediacyjna Mediacje rodzinne i wśród nieletnich już za nami. Teraz czas na realizację innych projektów 🙂.Wielkie DZIĘKUJĘ dla Wszystkich gości, prelegentów oraz współorganizatorów ❤️❤️❤️ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Zawsze mówiłam, że uwielbiam swoją pracę. Choć spotykają mnie często trudności nigdy nie chciałabym zamienić jej na żadną inną. A takie rekomendacje zdecydowanie dodają skrzydeł🧚‍♀️🧚‍♀️🧚‍♀️ ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Zapraszam Państwa na II Konferencję Mediacyjną, która odbędzie się w Strzelinie, w dniu 19 września. Gościem konferencji będzie sędzia Artur Lipiński.Dzięki pomocy Pani Burmistrz Strzelina, Gminy Strzelin oraz Fundacji Dom Pokoju, zapowiada się wspaniałe przedsięwzięcie.Zapisy pod linkiem:forms.gle/mu7PGWaQkHYF6sXH8lub telefonicznie: 666 281 729 ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Dobro dziecka również w okresie rozpadu małżeństwa powinno stać się priorytetem, aby dziecko najmniej odczuło rozłąkę najbliższych osób. Dziecko nie może być kartą przetargową w rękach zwaśnionych rodziców. Podejmując decyzję o rozstaniu proszę pamiętać, że to dorośli się rozwodzą ze sobą, nie z dzieckiem. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Wakacyjna promocja - 50% rabatu.Szkolenie dla osób indywidualnych oraz firm. ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku
Włączcie Radio Rodzina, na 92,0 FM. Jutro o 15.45. Gośćmi audycji będą Joanna Wajda i Joanna Pomagruk i opowiedzą o jedynym funkcjonującym we Wrocławiu Pogotowiu Mediacyjnym 😃📅 14.06.2019⏰ 15:45📟 RADIO RODZINA - 92,0 fm 🎙🎧 JOANNA WAJDA i JOANNA POMAGRUK - FUNDACJA DOM POKOJU ... Zobacz więcejZobacz mniej
Zobacz na Facebooku